Islanda sperimenta riduzione delle settimane lavorative più corte, passando da 40 ore a 35 ore. Partecipato alla sperimentazione 2500 lavoratori dal 2015 al 2019. Hanno rilasciato recentemente il report con i risultati.
L'esito della sperimentazione è stato così positivo che adesso 86% della forza lavorativa lavora meno ore o ha acquisito la possibilità di ridurre le ore.
L'Islanda ha scoperto che vivere più ore fa bene a tutti.
Vivere più ore aiuta ad avere una vita più salutare.
Vivere più ore aiuta a creare relazioni significative con la famiglia.
Vivere più ore aiuta a passare più tempo con gli amici.
Vivere più ore aiuta a creare delle relazioni poi sane per tutti.
Vivere più ore aiuta a lavorare più sereni e più efficaci.
Insomma, vivere più ore fa bene. Lo sapevamo già ma avere dati e testimonianze che lo mostrano fa bene a tutti.
Qui di seguito riporto alcuni estratti del report che vi invito a leggere nella sua interezza.
Logorata da lunghe ore di lavoro, la forza lavoro islandese è spesso affaticata, il che si ripercuote sulla sua produttività. In un circolo vizioso, questa minore produttività finisce per richiedere giorni lavorativi più lunghi per "recuperare" la produzione persa, abbassando ulteriormente la "produttività oraria".
C'è un corpo consolidato e crescente di prove a sostegno dell'ipotesi che la riduzione dell'orario di lavoro può aumentare la produttività e migliorare il benessere dei lavoratori e l'equilibrio tra lavoro e vita privata. Una chiave per questo è la riorganizzazione del lavoro e le pratiche di lavoro stabilite.
Nel complesso, i risultati delle prove mostrano che le riduzioni delle ore di lavoro:
- Mantenuto o aumentato la produttività e la fornitura di servizi.
- Migliorato il benessere dei lavoratori e l'equilibrio tra lavoro e vita privata.
I dati quantitativi e qualitativi esaminati forniscono un'importante prova nel mondo reale dei benefici della riduzione dell'orario di lavoro, disarmando le preoccupazioni per il calo della produttività e sostenendo le affermazioni sul miglioramento del benessere dei lavoratori.
Le prove islandesi sono state un grande successo. Sulla base dell'analisi di una vasta gamma di dati, possiamo vedere che i lavoratori hanno sperimentato un aumento significativo del benessere e dell'equilibrio tra lavoro e vita privata - il tutto mentre i livelli esistenti di fornitura di servizi e di produttività sono stati almeno mantenuti, e in alcuni casi migliorati. I timori di eccessivi straordinari si sono rivelati infondati
Gli effetti benefici includono:
- Meno stress a casa.
- Maggior tempo trascorso con la famiglia e con gli amici.
- Più tempo per se stessi.
- Più tempo per le faccende e le attività domestiche.
È importante notare che i benefici diffusi sulla salute fisica e psicologica, che abbiamo visto qui descritti dai partecipanti alle prove, sono stati sostenuti nel lungo periodo delle prove.
Questo ci può portare a sperare in effetti trasformativi a lungo termine sulla salute dei lavoratori, grazie alla riduzione dello stress e del burnout insieme al miglioramento del morale e del benessere sul lavoro.
La traduzione degli estratti dall'inglese all'italiano eseguita con https://www.deepl.com/translator